Guide des aides
Vos Autres Aides Financières
Parler uniquement de la CAF lors d'une naissance serait passer à côté de centaines, voire de milliers d'euros d'aides. Beaucoup de parents ne réclament pas leurs droits d'entreprise !
En bref
- Le forfait Naissance des MutuellesLa très grande majorité des Complémentaires Santé (Mutuelle d'entreprise type Malakoff, Alan, SwissLife...) offre une prime variable lors de la déclaration du bébé.
- Chèques CESU d'entrepriseBeaucoup de CSE d'entreprises, ou les collectivités/Aides Sociales de l'État, participent au financement de garde par Ticket CESU Préfinancé (souvent abondé à 50% par l'employeur).
- Maintien des congés et salairesSi un père ou une mère veut prolonger son arrêt, une vérification du document "Convention Collective" de la société de l'employé dévoile souvent des aménagements d'horaires post-Maternité rémunérés !
Attention à la Mutuelle : Les 2 règles d'or
1. Attacher l'enfant pour la toucher : Souvent, la prime de naissance de votre mutuelle vous est versée sous condition d'inscrire l'enfant sur votre contrat. Si le couple a deux mutuelles différentes, comparez celle qui est la plus avantageuse pour l'enfant, ou la gratuité de la 1ère année.
2. Demande réactive : Le délai de prescription pour réclamer cette prime (et pour les CESU de la déclaration URSSAF de garde) passe très vite. Un acte de naissance et hop, contactez les RH !